2025年8月14日下午，天津大有律师事务所2025年度第二次入职培训会在市区办公室学问厅成功举行。本次培训以 “新程燃动，大有可为——大有新人破茧成长计划” 为主题，专为今年5月至7月入职的新同事量身定制，助力其快速融入律所。

培训伊始，由人事部王晶晶主持开场。党办主任、运营总监陈欣围绕律所发展理念、文化底色与未来愿景，激励新同事在法律之路上坚守初心，勇攀高峰。

律所始终将运营服务品质与效率放在首位，持续优化服务流程，全面提升服务能力，各部门紧密协作，全方位为律师业务提供坚实保障，成为律师团队的强力后盾。在此次培训中，也为新同事详细介绍了律所的运营服务模式，让他们更好地了解如何在工作中与各部门协同，共同推动律所业务发展。

现场互动环节气氛活跃，趣味游戏让彼此的陌生感迅速消融，凝聚力与向心力在笑容与配合中不断增强。集中答疑为新同事提供了面对面解决问题的机会，确保大家带着收获与信心走向下一阶段的工作。

培训尾声，律所为新同事送上专属信件和 “大有” 吉祥物——熊猫 “盼盼”，传递律所的温暖和期许，希望大家在未来的职业生涯中，坚守法律底线，传递法律温度，勇于创新突破，成为律所发展的中坚力量。

在天津大有律师事务所，运营服务的高效与优质贯穿始终，为律师业务提供坚实保障。同时，律所深知人才培养的重要性，不断完善培训体系，以专业培训为基石，全方位赋能员工成长，用人文关怀凝聚人心，助力每一位 “大有人” 在法律之路上砥砺前行，携手共赴更辉煌的未来。