在法律服务领域创新变革的浪潮中，大有律所始终秉承专业、合作、创新、平等的价值观，乘风破浪，奋勇前行。2月23日，中台营销中心、财管中心及后台运营中心围绕律所核心制度，开展了深入且富有成效的内部培训，为律所的高效运转注入了强劲动力。

此次培训会聚焦于合伙人基本制度、合伙人吸纳与培养办法、统筹律所资源全面服务客户规则、专家顾问咨询制度、公共案源管理制度以及律师全面发展的激励机制等关键内容。通过详细且深入的制度讲解与答疑解惑，将各项制度条文拆解为一个个清晰易懂、极具可操作性的执行步骤，使全体运营人员对律所当前最新的运营规则有了全方位、深层次的全新认知。

后台运营中心、财管中心针对工作中遇到的制度相关难题与管理层展开头脑风暴，逐步形成切实可行的解决方案，确保了制度在实际操作中的可行性与科学性，让制度真正落地生根，成为推动律所发展的坚实基石。

此次线下培训形式为中台、后台以及财管中心夯实了制度基础，明晰了制度细节，不仅利于日常工作的顺利开展，更让大家深刻领悟到制度对于律所发展以及客户服务的关键意义，使大家对今后工作的开展充满信心与期待。

借此内训之势，大有律所团队在专业化、规范化发展的道路上又留下了一个坚实的脚印。我们坚信，通过全体运营人员对制度的内化于心、外化于行，将其深入践行到每一个工作细节之中，大有律所必将为客户提供更为优质、高效的服务，在广阔无垠的法律服务天地中续写辉煌篇章，铸就新的荣耀与辉煌。