日前，天津大有律师事务所党支部书记肖剑、天津沃恒律师事务所党支部书记宗鹏、四川韬世（天津）律师事务所党支部书记罗艺、天津东方律师事务所党支部书记侯小兵去往天津冠浩律师事务所开展党建共建交流活动。大有律所党支部纪检委员李坤、组织委员李怀、实习律师黄俊玮以及运营部员工共同参加了本次交流活动。天津冠浩律师事务所党支部书记、律所主任王占伟对一行人的到来表示热烈欢迎。

本次活动，首先参观了天津冠浩律师事务所的办公场所和党建阵地等现代化办公环境，观看了冠浩所党建纪实片和律所形象宣传片，听取了王占伟书记关于律所建设情况的介绍。随后，就  “律所、律师在商会、协会中的角色定位”  “律所党建引领文化建设发展的重要性”  两大议题进行了深入的交流和探讨。

会议伊始，参会人员共同探讨了现阶段律师在商会、协会中所面临的一系列问题，并总结了问题产生的原因，肖剑书记指出，近年来，更多律师将商会、协会作为个人开展交流活动的途径，与很多的行业形成了新的联系并希望从中发现业务机会，这样的交流方式本身并无问题，但部分律师加入商会、协会只为快速获得客户或者业务，较强的功利性同样引起了商会、协会的抵触甚至排斥，在一定程度上损害了律师行业的整体形象，带来了不利的影响。大家通过对各自与商会、协会合作经验的交流和分享一致认为，律所或律师在与商会、协会的联络和交往中，更多的应当保持一颗利他心，以个人的专业能力积极配合商会、协会日常工作的开展，杜绝急功近利的思想，以人品见专业，以真诚而无私地付出获得他人的认可，形成坚实可靠的信任关系，获得良好的口碑，进而获得业务机会。

在  “律所文化建设发展”  的议题交流中，肖剑书记对于天津冠浩律师事务所的例会制度大为认可，他谈到，例行会议的开展，有助于律所全体成员统一思想、凝聚共识，提振精神，同时也能够为大家提供工作交流、专业探讨的机会，例会可以由工作汇报、案件探讨、专业培训等多样议程环节组成，为不同需要的律师提供参与机会，加强律所和律师间、律师之间的沟通和联系。大有律所在之前的建设和发展中实行过较长时间的例会制度并取得了良好的效果，后期由于疫情的原因被迫中止。天津冠浩律师事务所例会制度的成功经验验证了这一方式对于律所建设的重大意义，大有律所也将尽快恢复例会安排，将富有价值的工作方式不断优化并坚持下去。

本次党建交流活动的开展，加强了天津大有律师事务所和天津沃恒律师事务所、四川韬世（天津）律师事务所、天津东方律师事务所、天津冠浩律师事务所党支部间的交流和联系，相互借鉴了律所党建工作开展和文化建设工作中的优秀经验，实现了党支部的优势互补、相互促进、共同提高的良好交流氛围，使参会人员受益良多。未来，天津大有律师事务所党支部将进一步与其他律所党支部开展形式多样的党建交流活动，在交流与学习中共同提升基层党组织建设的整体水平，积极推动律所党建工作扎实有序的开展。

▲ 图：合影