天津市滨海新区企业家拥军协会一行领导莅临天津大有律师事务所走访调研，作为本次走访活动的第1站，与会双方就新一年度如何依托协会平台更好地开展双拥工作、服务双拥企业，展开了深入交流和探讨，并达成重要共识。

日前，天津市滨海新区区委原常委、军事部原政委车兴东，天津市滨海新区企业家拥军协会常务副会长兼秘书长林存刚、办公室主任陈虎一行领导莅临天津大有律师事务所走访调研，沟通了解律所情况，并就如何更好地服务双拥企业展开深入交流和探讨。天津大有律师事务所主任肖剑，监督委员会主席李坤，律所副主任、公益事业部主任孙艳春代表律所对领导一行的到来表示了热烈的欢迎。

作为协会副会长单位，此次系列活动将大有律所作为走访的第1站，充分体现了领导们对于律所的重视和信任。

▲ 图：天津市滨海新区企业家拥军协会领导一行

会议伊始，肖剑主任从大有律所的发展变迁、人员规模、专业化建设、高校合作机制等4个方面向一行领导进行了简要介绍。他讲到，大有律所始终坚持 “党建支柱 文化立所” 的发展理念，成立至今获得了包括中央党建领导小组在内的各级领导的关注和信任，取得了一定的发展和成绩。在后续工作的开展中，律所将进一步深化产学研一体化的建设思路，聚合高校各专业领域的专家学者，将学术理论和法律服务紧密结合、下沉延伸，切实帮助企业提出可落地、可执行的方案，真正做到服务好企业客户，推动企业积极履行经济职能和社会职能，在区域内产生良好的示范效应。

李坤主席、孙艳春副主任就2022年大有律所双拥工作以及公益活动的开展情况分别进行了汇报，并谈到，在相关工作的开展中他们清晰地认识到，只有切实了解现实需求，充分发挥律师行业的专业特长，才能为现役军人、退役军人以及军属这一群体提供更为优质的服务。爱军拥军系列活动的开展，更多的是用专业的法律服务为军人及家属解决切身问题。公益，是大有律所的社会责任感，希望在接下来与协会的配合中能够产生更为实际的作用和效果，使律所和协会能够强化联动、同频工作、共同增效。

▲ 图：会议现场

林存刚副会长通报了2022年天津市滨海新区企业家拥军协会的工作情况，肯定了大有律所作为副会长单位在工作履责、活动参与等方面的良好表现，并代表协会向大有律所对协会工作的支持表示了感谢。随后，双方针对2023年关于退役军人及家属在就业、创业等方面的法律风险防范工作的开展计划进行了深入的交流和探讨。

▲ 图：会议现场

天津市滨海新区区委原常委、军事部原政委车兴东在听取了律所介绍和工作汇报后，对新一年度拥军工作的开展提出了指导建议。他强调，拥军协会作为开展拥军工作的重要平台，应当实时了解、关注现役军人、退役军人以及军属在工作和生活中的需求变化，由最初钱物的帮扶到现在先进技术、专业服务的输入，要充分发挥协会的特长，为强军、兴军提供支持。想要达到这样的工作效果，第一，要建立信息流畅的联系通道，打破信息不对称的现状，只有供需双方形成有效的联系，才能结合各自情况，提供解决实际问题的服务方案。第二，重视宣传，宣传的目的不是为了出名挂号，而是为了更好地工作，为了让更多的人知道一个平台正在做着什么样的工作，发挥积极健康的宣传导向作用。在开展工作的同时，通过多样渠道加大宣传力度，产生更大的社会效益。第三，实现双向的帮助，律所和其他企业作为会员单位配合协会的日常工作，协会在未来也应提供更多的会员单位之间的交流机会，形成长效机制，实现企业间的相互赋能。第四，清晰工作目标，重视活动筹划，要围绕明确的工作目的和效果组织工作计划、落实具体措施，当活动按照计划完成时，才能达成最初的目标设置。

肖剑主任表示，领导的工作建议令人深受启发。大有律所在后续工作的开展中，一定扎实做好本职工作，充分发挥会员单位的专业特长，在提供专业的法律咨询服务、配合进行专题培训活动的同时，也将尝试设立拥军咨询通道等创新型工作方式，积极融入协会工作，为双拥工作的开展贡献自身力量。

▲ 图：合影