同心筑势凝合力，聚力新程启华章。2026 年 3 月 23 日，天津大有律师事务所 2026 年度第一次管理委员会扩大会议在滨海办公室・学问厅圆满召开。本次会议由管理委员会主任王龙主持，管委会委员肖剑、王健、徐爱民，监督委员会主席李坤出席会议，合伙人律师孙浩煜、柳李莉、王建剑列席会议。全体参会人员齐聚一堂，共商发展大计、共绘奋进蓝图，围绕年度预算、重点工作部署、制度建设、人才引进、分所发展等核心议题系统审议、深度研讨，为律所 2026 年高质量发展标定航向、凝聚共识、夯实根基。

会议现场，全体参会人员务实研讨、同向同行，充分展现出大有管理层高瞻远瞩的战略视野、团结协作的奋进氛围与锐意进取的昂扬姿态。本次会议锚定人才、品牌、产品、分所、治理、保障六大核心维度，审议通过 2026 年度重点工作部署安排，明确全年实施路径。同时，系统完善内部管理制度体系，优化人才引进与培养机制，规范分所设立运营与风控管理，以体系化建设筑牢可持续发展根基，以精细化布局推动专业能力与行业影响力双提升。

人才是律所发展的核心竞争力，会议聚焦总所人才建设规划，打造 “双向奔赴” 的人才发展文化，通过优化入职引导、结对帮扶等举措提升青年律师归属感与留存率，持续壮大专业律师队伍，为律所发展注入源源不断的人才活力。分所建设作为律所版图拓展的重要抓手，会议复盘深圳、郑州分所年度工作并提出针对性指导要求，统筹规划安庆分所设立工作，强调在稳步推进分所布局的同时，强化总所与分所的协同联动及全流程风控管理，推动全域业务提质增效、协同发展。

此外，会议对 2026 年度预算草案开展科学审议，确立资源精配与运营提质的实施举措，在保障律所稳健运营和高质量发展的前提下，优化资源统筹配置，提升整体运营效能；同步修订完善多项内部管理制度，让制度体系更贴合发展实际，进一步激发团队发展活力，为律所规范化、专业化、品牌化发展提供坚实制度支撑。

此次管理委员会扩大会议的召开，是律所立足新发展阶段的一次战略谋划，更是推动全年工作落地的一次全面部署。统一的发展思想、清晰的实施路径、坚定的执行决心，让大有律所凝聚起攻坚克难、勇毅前行的强大合力。新的一年，大有律所将以此次会议为契机，以崭新的发展面貌、昂扬的奋进姿态，把各项工作部署落到实处，持续深耕专业法律服务领域，以专业能力为客户创造价值，以优质发展为行业贡献力量，在高质量发展的道路上稳步前行，奋力书写大有律所发展新篇章。

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